Inclusión laboral real: lo que las empresas y trabajadores con discapacidad deben saber
Errores comunes al contratar personas con discapacidad (y cómo evitarlos) La inclusión laboral de personas con discapacidad no debería ser una estrategia de imagen ni una obligación impuesta por ley: es una oportunidad real de sumar talento diverso, capaz de enriquecer a cualquier organización. Sin embargo, todavía persisten errores —por parte de las empresas y … Leer más